50% Zeitersparnis, 20+ Länder mit lokalisierten Inhalten und ein wachsendes Netzwerk von Content-Erstellenden.
Die Halton Group, ein familiengeführtes und weltweit führendes Unternehmen für Raumklimatechnologie mit über 1.900 Fachkräften in mehr als 35 Ländern, stand vor einer komplexen Herausforderung.
Das bestehende HR-System war zu komplex, wurde zu selten genutzt und erforderte bei jedem Einsatz eine zeitaufwendige Einarbeitung. Gleichzeitig mussten globale Programme lokal angepasst und in zahlreiche Sprachen übersetzt werden.
Kenny Niutanen, Senior Vice President People & HR, fand in imc Express die ideale Lösung – vor allem dank der intuitiven Bedienbarkeit und der automatischen Übersetzungsfunktion.
Das HR-Team konnte innerhalb weniger Monate die ersten globalen Programme einführen. Die Live-Lernlinks, die sich jederzeit mit aktualisierten Informationen versehen lassen, erwiesen sich als besonders wertvoll.
Heute arbeiten neben dem vierköpfigen HR-Kernteam fast zwanzig aktive Nutzende weltweit mit dem Tool. Lokale HR-Teams erstellen eigenständig Onboarding- und Compliance-Inhalte in den jeweiligen Landessprachen.
Es waren die einfache Erstellung und die Übersetzungsfunktion, die uns an imc Express begeistert haben.
Die KI-Funktionen unterstützen dabei auch technische Fachexpertinnen und Fachexperten, die ohne Vorkenntnisse im Bereich E-Learning professionelle Lerninhalte erstellen können.
Intuitive Bedienbarkeit: Keine zeitaufwendige Einarbeitung mehr – sofortiger produktiver Einsatz möglich.
Automatische Übersetzung: Globale Programme werden einfach in lokale Sprachen übersetzt.
Live-Lernlinks: Inhalte können jederzeit aktualisiert werden, ohne neue Versionen zu verteilen.
Dezentrale Erstellung: Lokale HR-Teams erstellen eigenständig Inhalte in Landessprachen.
Erfahren Sie, wie imc Express auch Ihre Schulungsherausforderungen lösen kann.